HR Business Partner (m/w/d) - #398075

HIL GmbH


Date: Nov 22, 2022
Stadt: Hangard
Vertragstyp: Ganztags
HIL GmbH

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.





Das erwartet Sie bei uns




  • Sie führen die Beschäftigten und gestalten, steuern und entwickeln die Arbeitsinhalte und -Abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.

  • Sie sind Ansprech- bzw. Sparringspartner für die Führungskräfte des Werkes zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und beraten bzw. betreuen die Beschäftigten.

  • Sie erarbeiten Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozesse, inkl. Coaching der Führungskräfte.

  • Sie wirken mit an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH, bereiten Ihrem Verantwortungsbereich vor und wirken bei der Umsetzung mit.

  • Sie sind Ansprechpartner vor Ort für den Betriebsrat.





Das bringen Sie idealerweise mit




  • einen Abschluss Universität/Fachhochschule mit Fachrichtung BWL, Jura oder Psychologie

  • mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist sowie idealerweise erste Führungserfahrung

  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht, Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert

  • fundiertes Wissen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Erfahrungen im Projektmanagement

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine leistungs- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung.

  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region runden Ihr Profil ab.

  • Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.





Das ist unser Angebot




Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.






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